Ihre Aufgaben
- selbstständige Betreuung der Beschäftigten in Fragen der Zeitabrechnung
- Support der Dienstplaner/innen systemseitig (inkl. Schulungen) sowie bzgl. Fragen zur Umsetzung des Arbeitszeitgesetzes/ Tarifvertrags
- Anwenderseitige Administration des Zeiterfassungs-/ Dienstplanprogramms
- Erfassung und Pflege von Dienstmodellen sowie Stammdaten inkl. der abzurechenden Zuschläge gemäß geltender Tarifverträge
- Prüfung der ermittelten Daten und Abrechnungsergebnisse inklusive Fehleranalyse und Fehlerbehebung
- Eingabe und Überwachung von Fehlzeiten, die die Lohnfortzahlung beeinflussen
- kompetente Ansprechperson für Rückfragen der Beschäftigten, der Vorgesetzten und den Personalsachbearbeitern in allen Fragen rund um die Arbeitszeit