PFLEGEKRÄFTE GESUCHT
Verstärken Sie unser Team!

Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt steht für mehr als gute Medizin, getragen von einem einzigartigen Team. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Würzburg sind wir mit 711 Betten Schwerpunktversorger für die gesamte Region Main-Rhön. Ein inspirierendes Umfeld für die Arbeit ist die unterfränkische Wein- und Kulturlandschaft im schönen Norden Bayerns, die den optimalen Rahmen für eine Karriere in familiärer und wertschätzender Atmosphäre bietet – verbunden mit einem hohen Maß an individuellem Freiraum.

Das Leopoldina-Krankenhaus sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit

(Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) IMC

Ihr Arbeitsbereich

Die Intermediate Care Station (IMC) bildet die Schnittstelle zwischen Intensiv – und Normalstation. Hier werden Patienten versorgt, die keine intensivmedizinische Behandlung benötigen, aber dennoch eine engmaschige Überwachung und pflegerische Betreuung benötigen.

Aktuell bietet die IMC 15 Betten und teilt sich in einen chirurgischen Bereich, der anästhesiologisch betreut wird, und einen konservativen Bereich, der internistisch geführt wird.

Was macht die Station besonders:

  • Die Station deckt eine Vielzahl von Fachbereichen ab. Das ist besonders attraktiv, wenn Sie sich weiterentwickeln und unterschiedliche Disziplinen kennenlernen wollen
  • Auf der IMC werden NIV und – High Flow Therapien durchgeführt
  • Ebenso  werden Patienten mit Katecholaminen betreut 
  • Die IMC ist der perfekte Einstieg in die Intensivpflege
  • Die medizinisch-neurologische Intensivstation ist direkt neben der IMC angegliedert, was eine enge Zusammenarbeit ermöglicht

Ihre Aufgaben

  • Grund- und Behandlungspflege von überwachungspflichtigen interdisziplinären Patienten
  • Durchführung und Überwachung des Monitorings sowie Delir-Management und Notfallversorgung
  • Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der Pflege
  • Organisation der Arbeitsabläufe unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte
  • Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften und Qualitätsstandards
  • Konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Sie besitzen die notwendigen Kenntnisse für die Arbeit auf einer IMC oder sind bereit diese zu erwerben
  • Sie besitzen Kommunikationsfähigkeit und Empathie gegenüber den Patienten und Angehörigen
  • Sie sind kreativ, engagiert und motiviert

Ihr Start bei uns

Die Einarbeitung von neuen Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen. Unser Einarbeitungskonzept für unsere neuen Kolleginne

  • Begrüßungs- und Pflichtunterweisungstag: Lernen Sie und und weitere neue Kolleginnen und Kollegen kennen. 
  • IT-Schulung: Einweisung durch die IT Abteilung in unsere Software und Webseiten
  • Einführungstage: Vermittlung von Fachwissen und grundlegenden Abläufen zu Beginn der Einarbeitung
  • Achtwöchige Einarbeitungsphase: Intensive Betreuung durch erfahrene Kollegen direkt auf der Station
  • Praxisanleitertage: Über das Jahr verteilt, zur Vertiefung deiner Fähigkeiten und Klärung individueller Fragen
  • Begleitende Gespräche: Regelmäßiges Feedback und Austausch mit Bereichs- und Stationsleitung zur Unterstützung.
  • Einarbeitungsheft: Dein persönlicher Begleiter für Notizen, Orientierung und Fortschritt.

Mit unserem Konzept unterstützen wir Sie ein Jahr lang dabei, sicher und selbstständig in Ihrem neuen Arbeitsumfeld anzukommen!

Wir bieten

  • Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit Betrieblicher Altersversorgung
  • Möglichkeit der Fachweiterbildung IMC oder Anästhesie- und Intensivpflege
  • Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung nach Einarbeitungskonzept 
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Leo Academie
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen über die Region hinaus
  • Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant
  • Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
  • Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unsere Kindergarten- und Krippenplätze in Kooperation mit der neugebauten Kindertagesstätte Gartenstraße nahe dem Krankenhaus (ca. 10 Gehminuten entfernt)
  • Eine hervorragende Infrastruktur und ein anspruchsvolles Freizeitangebot an einem dynamischen Wirtschaftsstandort, von dem die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen

Kontakt

Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr Stastny, Pflegebereichsleitung, unter der Telefonnummer 09721 720-6893.


Weitere Informationen zu unserem Haus finden Sie unter www.leopoldina.de.
Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie hier.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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